1月27日(金)＆２月７日(火)＆２月16日(木)＆22日(水)
無料ＷＥＢセミナー
【中小企業 経営者向け】
６ヶ月で管理職が社長の右腕となる
人材育成の仕組み３ステップ
２月 ７日（火）17：00～18：00
２月１６日（木）17：00～18：00
２月２２日（水）17：00～18：00
（４日間とも同内容です。ご都合の良い日をお選びください。）
オンライン、ちょっとやったことないので不安だと思われる方がいらっしゃいましたら、簡単にご参加できますので、当日心配なく御参加できるようにご説明いたします。お申し付けください。
一般的な中小企業が人材育成で抱える3つの課題があります。
1:社員に成長意欲がなく自主的な工夫や改善がない
2:会社の雰囲気が悪く、非協力でバラバラ、人が定着せず、
良い人材から辞めていく
3: 人が育たないので業績拡大できない、必死で働いているが生産性が低く、
儲からない
このような課題を解決するには、本当の原因を知り
、
解決するための仕組みを作り、
仕組みを社員が自主的に運用してくれる土壌を作ることが必要です。
そこで、単刀直入にご提案いたします。
今回、3つの課題を解決するヒントとなる
[6ヶ月で管理職が社長の右腕となる 人材育成
の仕組み3ステップ
を公開するセミナー]に参加しませんか？
社長の右腕となる管理職を育成するメリットを挙げると次の通りです。
●会社の目的、社長の思い、を良く理解して行動し、
業績に貢献してくれる。
●会社の雰囲気を良くして、協力的で、定着する。
●社員が成長し社長と一緒に会社の目的（存在意義）を考え、
利益を生む行動をする。
例えば、神奈川県の小売業S社では、目の前の作業をこなすプレイヤーの仕事に
追われていた管理職が、この育成の仕組みによって「一体感と意欲の高い人材組
織づくり」のキーマンとなり、おかげで社長は10年で35億から100億に売上を伸
ばしました。
私たちが選ばれる理由は
「一般的な研修会社とは異なり、管理職育成を専門に30年以上実績を積み重ねて
きた」
「管理職育成のプロフェッショナルとして、最短6ヶ月で管理職が社長の右腕と
なる人材育成の仕組みを構築し実現することができる」です。
【開催概要】
開催方法：Zoom（オンライン）
（Zoomの使い方が分からない方はご説明差し上げます。）
主催：株式会社アイ・コンサルティング
講師：竹中万三彦（アイ・コンサルティング）
参加条件：中小企業の経営者
参加費：無料
以上
【中小企業 経営者 向け オンライン経営セミナー】
6ヶ月で管理職が社長の右腕となる
人材育成の仕組み３ステップ
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下記、参加申し込みボタンを押して頂きますようお願い致します。