経営理念

  1. 地元の中堅中小企業を対象に、顧客を開拓し、その企業の経営を良くする為に、それぞれの企業に合った有効な経営コンサルティングサービスを提供して、その企業の存続、成長、発展に役立ち続ける。
  2. 「やりがいと生きがいの創造」に役立つ。
  3. この会社で働く人たちにとっての幸せ(精神的にも、経済的にも豊かになる。働きがい、人間的成長、等)を追求する。

 

行動指針

  1. プラス発想をする。
  2. 感情移入をする。
  3. 誠意と熱意をもって行動する。
  4. 7つの習慣を実行する。
  5. 感謝の気持ちと謙虚さを持ち続ける。

プラス発想とは、

① 良いイメージを作り、それに向かって前向きに積極的に行動すること。

② だからダメ族にならないこと。

③ だからどうするという行動につなげること。

④ 「楽だが、楽しくない」よりも、「楽ではないが、楽しい」を選ぶこと。

 

感情移入とは、

責任者、最終責任者、お客様に対して、その人の身になって考え行動すること。

 

7つの習慣とは、

① 主体性を発揮する。

② 目的を持って始める。

③ 重要事項を優先する。

④ 理解してから理解される。

⑤ Win-Winを考える。

⑥ 相乗効果を発揮する。

⑦ 刃(は)を研ぐ。

 

社名に込めた思い

  アイ・コンサルティングは、お客様に3つの「アイ」をご提供致します。
  • 観る「アイ」     ・・・ 現状を見据える「EYE」、将来を見通す「EYE」
  • 出会いの「アイ」  ・・・ 人との出「会い」、可能性との出「会い」
  • 思いやりの「アイ」 ・・・ 関わる人達の幸せを願う「愛」