採用情報

現在弊社では、営業職 兼 経営コンサルタント見習 を募集しております。

 


 

<募集職種>

  • 営業職 兼 経営コンサルタント見習

<仕事の内容>

  • 営業活動は、地元の中堅中小企業への新規開拓営業を行って頂きます。
  • 経営コンサルティング活動は、最初はアシスタントとして、人材育成研修等から身につけて頂き、その後能力を付け、経験を積んで、一人前のコンサルタントへ成長していけます。

<就業場所>

  • 当社オフィス(藤沢市湘南台)

<雇用形態>

  • 有期契約社員(当社のキャリアアップ計画に基づき訓練し、正社員へのステップを用意しています)

<就業時間>

  • 8:30~17:30

<休日休暇>

  • 年間休日数105日

    土日祝 (月に1,2日程度は土曜日も勤務日となります)、

    夏季休暇(1週間)、年末年始、その他会社カレンダーに準ずる

 

<給与・待遇>

  • 月額21.0万円~28.0万円 (別途成果給あり)
  • 通勤費支給(月2万円まで)

<選考方法>

  • 書類選考 → 一次面接&適性試験 → 二次面接 → 内定

<資格等>

  • 中小企業診断士資格保持者、中小企業診断士試験勉強中の方、

     歓迎致します。(必須ではありません)

 

詳細等お問合せは、下記フォーム、または、お電話にてお願い致します。

 

      <お問合せ・お申込方法>

お電話で : 0466-42-1657

Webで  : お問合せフォームはこちら


 

 

当社で働く4つの魅力

 

◆やりがい

お客様からの感謝をダイレクトに頂ける仕事です。「あなたがいなかったら我社はもう無くなっていただろう、本当にありがとう。」こんな言葉を頂いたこともあります。営業としてもコンサルタントとしても、お客様から信頼されていると実感できる喜びは何より嬉しいものです。それがまた次の良い仕事への原動力になります。

 

◆成長

勿論どんな仕事であっても成長につながっているのですが、それに加えて経営コンサルタントは自分自身が商品ですので、絶えず学んでいなければなりません。吸収意識が研ぎ澄まされ、成長スピードがまるで違います。そのような中で、当社が26年間に亘り蓄積してきたノウハウを習得することができるのです。ご自身の成長する姿を想像してみて下さい。

 

◆出会い

本当に素晴らしい出会いがあります。表面的なものではなく、信頼関係の中で想いをともにすることができます。当社で働くと、たくさんの経営者様と出会うことになります。魅力的な経営者の方々とお互い真剣に話をすることは、仕事のみならず自分自身の人間力を高め、得難い財産を得て、人生をより深く素晴らしいものにするでしょう。

 

◆創造

クリエイティブな仕事ですが、それだけではありません。当社はまだまだ小さな会社です。これから成長・発展していく会社です。そういう意味では、一緒になって会社を創っていくことになります。自分が参加して会社を創造していくのです。より社会に貢献できる、よりお客様の役に立てる会社へと、自分が変えていくのです。創造することは決して楽ではありません。でも、ワクワクしませんか?



社員のある一日

 

~~ 入社 1年目社員の ある一日 ~~

 

8:30~  【出勤】

↓       おはようございます!今日も一日、宜しくお願いします!

↓       朝礼で、本日のスケジュールや抱えている案件、課題等について確認し合い、

↓       共有します。基本的に毎朝、実施しています。

9:00~  【営業活動】

↓       お客様に当社をご紹介するための、テレアポ活動。

↓       経営者のお悩みに共感し、当方の話にも共感頂き、アポイントに繋がると嬉しいです。

↓       「何とかお役に立てれば」 という気持ちになります。

10:30~ 【顧客訪問】

↓       以前にアポイントを頂けたお客様を訪問。

↓       まずは我社が何者なのかご紹介し、経営者の悩み事をお聴きします。

↓       初回訪問は緊張し、ドキドキしますが、

↓       経営者とのお話は、学びや気付きも多く、慣れてくるとだんだん楽しみになります。

12:00~ 【お昼休憩】

↓       今日の昼食は、訪問帰りの途中にある定食屋さんで取ることに。仕事柄、

↓       「この定食屋さん、こうしてリピート促進の工夫をしているのか、なるほど」

↓       なんてことも思いつつ・・・、職業病発症です。

13:30~ 【支援同行】

↓       先輩の経営コンサルタントに付いて、支援先のお客様へ同行。

↓       お客様の立場に立って、真剣になっている先輩の姿に感心しつつ、

↓       自分なりに 「自分ならどう考えるかな」 と、意識を持って学びます。

17:00~ 【販促活動】

↓       今日は、お客様への情報提供DMを作成。

↓       お客様に役立つ情報を提供するために、まず情報収集が大切なのです。

↓       有益な情報を集め、お客様に分かりやすいように表現を工夫します。

18:30~ 【退勤】

        今日も一日お疲れ様でした!

        明日は、当社主催の経営セミナーの運営サポートです!

 

 



~~ 入社 3年目社員の ある一日 ~~


8:30~  【出勤】

↓       おはようございます!今日も一日頑張りましょう!

↓       毎朝の朝礼で、本日のスケジュール、案件、課題等について情報共有。

9:00~  【支援準備活動】

↓       来週予定されているセミナー講師の準備。

↓       参加者にとって有意義な価値ある時間となるように、

↓       資料の準備、話の組立て、表現方法など、念入りに準備。段取り八分、ですね。

11:00~ 【社内ミーティング】

↓       社内ミーティングを開催。来月の個別計画確認、当社自身の改善計画の進捗管理、

↓       その他個別案件について等、

↓       情報共有・意見交換により、取組みのブラッシュアップを図ります。

12:00~ 【お昼休憩】

↓       今日の昼食は、ミーティングの流れから、みんなで一緒に近くのレストランへ。

↓       仕事の話もプライベートの話もしながら、コミュニケーションを取ります。

↓       そして・・・、「社長、ごちそうさまです!」

14:00~ 【支援訪問】

↓       今日は、支援先のお客様事務所にて、マネジメント研修の講師。

↓       受講者の方々も真剣で、こちらも本当にやりがいがあります。

↓       ついつい熱くなり過ぎてしまうこともしばしば・・・。

18:00~ 【提案準備活動】

↓       お客様への支援サービス提案書を作成。

↓       「どういう支援がこのお客様にとって一番良いのか」

↓       先日考えたイメージをまとめて形にします。

19:00~ 【退勤】

        今日も一日ありがとうございました!

        明日は、当社の支援サービスをご検討頂けるお客様に、ご説明に伺います!