・若手・中堅社員研修会

「若手・中堅社員の意識を高めませんか？」
　若手社・中堅社員が自分達の果たすべき役割について考えることは、非常に大切なことです。
彼らがそのような意識を持つことで、その後の成長と成果創出につながります。
若手・中堅社員の意識を高める、実践的な人材育成研修です。
実施概要
１、目的
　１）より良い会社にするために、自分達の果たすべきことについて考え、意識を高める
　２）その後の人材育成をやりやすくする

２、狙い
　参加者自身が、自社に当てはめて考え、意見交換することで、実践面に活かす

３、対象者
　若手・中堅社員の方々 ８～１２名
　オブザーバー（社長、上司の方々）１～３名

４、時間・回数
　４Hを1回

５、内容
　１）心構えとしての「プラス発想」について
　　　①講義
　　　②感想を記入し、一人一人発表、意見交換
　２）「企業経営の目的と自分の行動」について
　　　①ビデオ視聴
　　　②ビデオについての感想を記入し、一人一人発表、意見交換
　　　③解説

６、開催場所
　社内会議室　または　社外の会議室借用
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