・管理者研修会

「管理者から会社を変えていきませんか？」
　経営者の方々は、管理者（各部門を統括する社員）に対して、数々の期待をかけておられます。
しかし実際は、多くの管理者が期待に応えられていないのが現状です。
それは、彼ら管理者なりの都合があるからです。

　この『管理者研修会』は、今までに受講者１０００名を超える実績のある、実践的な人材育成研修です。
経営者と管理者双方の悩みを理解し、経営者の気持ちになって研修を進めてまいります。
実施概要
１、目的
　管理者の管理技術のレベルアップを図り、会社全体の成長・発展に寄与する

２、狙い
　１）　管理者であることを自覚し、管理者の機能・考え方・正しい管理活動の進め方を身に着ける
　２）　次の能力、行動を醸成する
　・目標達成のための強烈な意欲を持つ
　・経営者、上司の考えを感受し、自発的に行動する
　・強力なリーダーシップを発揮する
　・正しい管理活動を推進する

３、対象者
　部下を持っている管理者・監督者・グループリーダーの方々　　４～１０名
　オブザーバー（経営者　または　上司）　　１～２名

４、開催場所
　お客様社内会議室　または　社外の会議室借用

５、内容
１）　研修プログラム　「実施プログラム」参照
２）　一回のパターン
　①前回の振り返り　→　各人発表、コンサルタントによる指導
　②今回のテーマについてVTR放映
　③コンサルタントによる解説（テキスト使用）
　④各人の演習、発表
　⑤今回の振り返り　と　次回までの実行項目

３）　一回の時間
　正味　４時間

４）　回数
　全６回　（月１回６ヶ月　または　月２回３ヶ月）
実施プログラム
１回目～３回目のプログラムをご覧下さい。
 
研修テーマ
内容
第1回
管理者とはどのような存在か
・経営者から見た管理者像
・部下から見た管理者像
・自分自身から見た管理者像
・以上の視点から、価値ある管理者に
なるための方向性の検討
第2回
有効な管理活動を進める
・経営管理とはどのようなものか
・マネジメントサイクル
・５W1Hの重要性
第3回
強いリーダーシップを発揮する
・人間の欲求には段階がある
・部下の心を知る
・衛生要因と動機付け要因
・リーダーシップスタイル
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